www.mrc.net.ua - Молодіжний Ресурсний Центр України при Українському незалежному Фонді інноваційного розвитку УНФІР на Шляху до ВОЛІ Русі - України
МРЦ стартова  | до обранного

Щопонеділка, 18.00, Відкрита робоча нарада МРЦ України, Заповни АНКЕТИ для УЧАСТІ в мережі МРЦ України!

Гендерна “рівнонерівність” або “ Cherhez la femme”


автор: віта | Переглядів: 1832 | Громадянське суспільство
Чи задумувалися ви коли-небудь над тим, скільки жінок в Україні займає керівні посади? Якщо так,- одразу стає зрозуміло, що ви не можете назвати точну кількість або, якщо можете,-то це такий мізер,про який навіть соромно говорити.Навіть не знаю що гірше:перше чи друге. Чому так?

Невже жінки не здатні керувати чи очолювати якийсь підрозділ або фірму? Вони,а точніше,ми менш організовані,ніж чоловіки? У нас немає необхідної твердості і жорсткості? Хтозна… Тому з метою хоч трошки прояснити ситуацію, хоча б для себе, я вирішила провести один експеримент. Відома фірма опублікувала оголошення про заміщення вакантної посади секретаря-референта. Основновними вимогами було знання англійської мови та вміння вести документацію.Так як у мене є трохи досвіду роботи з паперами і знання англійської не на найгіршому рівні,- явирішила спробувати щастя. В зазначений день прийшла на співбесіду і побачила “потенційних конкурентів”:дівчину, приблизно мого віку, та трьох хлопців на вигляд навіть молодших за мене. Ми трохи поспілкувалися і я усвідомила,що ці особи чоловічої статі ажніякі мені не конкуренти,бо не можуть два слова зліпити до купи не те, що англійською, а й українською. Про дівчину сказати не можу нічого, бо вона весь час мовчала. Раптом до нас вийшов чоловік(!), який повідомив, що він віце-президент фірми і буде проводити співбесіду. Ознайомившись з нашими резюме,він поставив нам кілька загальних запитань, а потім роздав тестові завдання з англійської мови. Коли ми з ними впоралися, він їх зібрав і пообіцяв передзвонити(як завжди роблять у таких випадках).

Як ви вже здогадалися, мені ніхто не подзвонив. Я трохи засмутилася, але хіба ж можна занепадати духом через всілякі дрібні неприємності? Проте яким було моє розчарування, коли я дізналася , що одного хлопця(!) прийняли! Я йому не заздрила, а скоріше була шокована. Та він зробив силу-силенну помилок у тесті!!!Я ж бачила, бо він сидів поряд і весь час намагався мене щось запитати. Потім я дізналася, що у фірмі суто чоловічий колектив і мене не прийняли лише через те, що “я жінка,а значить майбутня мама і невистачало ще потім відпустку по догляду за дитиною відкривавти”(цитата віце-президента)

Мене не взяли на роботу,бо я ЖІНКА! Навіть не знаю радіти чи засмучуватися з цього приводу…А скільки ще таких,як я?

Впевнена, що не зможу порахувати. Чому на думку чоловіків ми можемо лише сидіти вдома,варити борщі,(хоча найкращі кулінари світу чоловіки) прати та доглядати дітей. Навіть офіціантами у дорогі ресторани беруть чоловіків! А де ж поділася соціальна спрведливість? Рівноправ”я між чоловіком та жінкою? Ми ж скандуємо всіма можливими гаслами,що будуємо демократичне суспільство. А ним тут і не пахне. Якщо б жінка опинилася в схожій ситуації в якійсь з країн Євросоюзу, то неодмінно подала б позов у суд, я вже не кажу про США. А що можемо ми? Найняти адвоката-чоловіка(!) і надіятися на позитивне для нас вирішення справи? Смішно, чи не так?

Первіснообщинний лад вже віджив своє! Це історія, а сьогодення потребує докорінного перегляду ролі жінки у сучасному світі. Так, вона берегиня роду, створює затишок у сім”ї, але і на кар”єру має право. Я не хочу в чомусь когось звинувачувати, - просто висловлюю думку про наболіле. Бо і і справді не розумію чому жінки повинні доводити, що вони гідні тієї чи іншої посади, тоді як єдиним і головним аргументом для чоловіка є те,що він чоловік. Мабуть, ніхто не зможе дати відповвідь на це питання.

Єдиноправилиний вихід- це не мовчати, бо лише так ми зможемо щось змінити.
Якщо не заради себе,- то хоча б заради своїх дітей...
Шановний відвідувач Ви зайшли на сайт, як не зареєстрований, ми радимо Вам зареєструватися, або зайти на сайт під своїм логіном.

Інші новини по темі:
Коментарі (0)  Друкувати
Информация

Посетители, находящиеся в группе Гості, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Приєднуйся !
Вконтакті Facebook Twitter Politiko Однокласники RSS 2.0 Форум Youtube
Календар
«    Март 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031 
{sinkator}
Нас знаходять
{referer}
Тегі
14.04.12 вебинар Тактика поиска креативных решений на основе системного анализа. Курс: Интернет-шк, hand made, Європейський молодіжний фонд, абітурієнтам, арт-терапия, арт-цунами, бізнес, Використання інноваційних технологій в системі ЖКГ, виставки, гранти, Дискусійни клуб стажування англійська, журналістика, Запорожский, конкурси, конференції, конференція, круглі столи, мастер класс, можливості, молодих підпримців, молодь, МРЦ, наукове товариство студентів та аспірантів, орагни місцевого самоврядування.Кременець, Підвищення енергоефективності при експлуатації житлових будинків, Программа За підтримки ГО «Інститут міжнародної академічної і наукової співпраці»17.04.2012 - 21., развитие, семінари, Спілка Молодіжного самоврядуваня, Стипендії, студвей, студенти, студентського самоврядування, танец, Тернопіль, ТОМГО СМС, тренінг, Тренинг, фестиваль

Показать все теги
Допоможи молоді!
Внесок у проект!
Зробіть свій внесок у спільну справу розвитку молоді та молодіжної дії в Україні! Кожен внесок є важливим!
Голосування
Чи потрібен рейтинг молодіжних лідерів України?

Так
Ні
А вони є?
Байдуже
Новини друзів
Вакансія тренера для проведення вебінарів: “Трансф ...
Всеукраїнська Громадська Організація «Поруч» у партнерстві з Дитячим Фондом Німеччини (ChildFund Deutsсhland) оголошує відбір тренера для проведення вебінарів: «Трансформація конфліктів» в рамках ...

Громадський центр правосуддя роз’яснює різницю між ...
У шостому останньому випуску правова радниця Центру, адвокатка Юлія Лісова розповідає про різницю між надзвичайною ситуацією та надзвичайним станом.

Данська Рада у справах біженців шукає собі в коман ...
Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною гуманітарною неурядовою організацією, яка просуває і підтримує довгострокові рішення проблем біженців і внутрішньо переміщених осіб у всьому світі.

Вебінар «Навички та методи виступів перед аудиторі ...
Міжнародний республіканський інститут (МРІ) не припиняє свою роботу в період епідемії коронавірусу і розпочинає серію онлайн навчань.

Запит на подання комерційної пропозиції на IT обла ...
Представництво Датської ради у справах біженців в Україні проводить збір комерційних пропозицій для придбання IT обладнання (персональні комп’ютери, принтери, цифрова камера, GPS навігатор, тощо).

Тендер на закупівлю послуг із розроблення структур ...
Громадська організація «Український центр європейської політики» (далі – ГО «УЦЄП») оголошує тендер на закупівлю послуг із розроблення структури і методології моніторингового звіту.

Громадський центр правосуддя запускає серію порад ...
Громадський центр правосуддя в м. Татарбунари за фінансової підтримки Європейського Союзу запускає серію порад, як емоційно протистояти епідемії COVID-19 «Пережити карантин».

Конкурс від Всеукраїнської Громадської Організації ...
Конкурс серед закладів загальної середньої освіти Луганської, Донецької областей та м. Івано-Франківськ на створення «Школи Миру». Дедлайн - 10 квітня 2020 року.

Подання зацікавлень в сфері правової підтримки ВПО ...
УФСІ має використати частину коштів проекту для оплати послуг з правової підтримка ВПО та органів місцевого самоврядування. Деталі наведено в Технічному завданні, яке є додатком до даного ...

Конкурс на посилення інтеграції між українською та ...
«Проект Енергетичної Безпеки», який фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) та імплементується «Tetra Tech ES, Inc.» в рамках міжнародної технічної допомоги, оголошує конкурс на ...

XML error in File: http://unfir.org/rss.xml
XML error: AttValue: " or ' expected at line 7

Популярні статті

Наш банер